Governança, Compliance e Gestão Estratégica de Pessoas

Transforme a gestão de pessoas da sua empresa em uma estrutura mais segura, eficiente e alinhada ao crescimento do negócio. A Martinelli atua com soluções integradas em governança corporativa, compliance trabalhista, revisão previdenciária e implantação de cargos e salários.

O cenário das empresas

A crescente complexidade trabalhista, previdenciária e regulatória exige das empresas uma gestão de pessoas cada vez mais estratégica, segura e orientada por dados.

Empresas sem processos estruturados convivem diariamente com riscos trabalhistas, inconsistências previdenciárias, dificuldades na retenção de talentos, falta de critérios salariais e perda de eficiência operacional.

Na Martinelli, unimos experiência técnica, visão multidisciplinar e tecnologia para apoiar organizações na construção de uma gestão mais sólida, previsível e sustentável.

Governança e compliance em gestão de pessoas

A governança em Gestão de Pessoas deixou de ser apenas uma prática operacional e passou a ocupar posição estratégica dentro das organizações.

Nossa atuação envolve revisão de processos, fortalecimento de controles internos, análise de compliance trabalhista e previdenciário, estruturação de políticas internas e apoio à tomada de decisão da alta gestão.

Revisão previdenciária

A contribuição previdenciária representa um dos maiores custos tributários relacionados à folha de pagamento das empresas. Muitas organizações recolhem valores indevidos sem identificar oportunidades legítimas de recuperação ou redução.

A Martinelli realiza revisão completa da base previdenciária, avaliando folha de pagamento, RAT, FAP, Sistema S e demais incidências previdenciárias com metodologia técnica e tecnologia aplicada.

Nossa abordagem permite identificar inconsistências, oportunidades tributárias e melhorias operacionais com segurança jurídica e profundidade analítica.

O que avaliamos:

Diferenciais:

Implantação de cargos e salários

Estruturas salariais desorganizadas geram insegurança interna, aumento de passivos trabalhistas, perda de talentos e dificuldades no crescimento da empresa.

A Martinelli auxilia organizações na implantação e revisão de políticas de cargos e salários, criando estruturas mais claras, sustentáveis e alinhadas aos objetivos estratégicos do negócio.

Desenvolvemos projetos personalizados com metodologia técnica, análise estrutural dos cargos e apoio na construção de políticas de remuneração mais transparentes e eficientes.

Solução Martinelli

Martinelli combina experiência prática, profundo conhecimento técnico e atuação multidisciplinar para entregar soluções aplicáveis à realidade de cada empresa.

Nossos projetos são conduzidos de forma personalizada, considerando a maturidade operacional, os riscos existentes, os objetivos estratégicos e as necessidades específicas de cada organização.

Aliamos tecnologia, metodologia e visão consultiva para transformar gestão de pessoas em vantagem competitiva.

O que muda com a NR-1 atualizada:

guia prático para adequação ao GRO e PGR

Material técnico para diretores de RH, jurídico, compliance e gestores de SST: entenda o que a Portaria MTE nº 1.419/2024 exige na prática, quais riscos psicossociais devem ser incluídos no PGR e o que sua empresa precisa fazer antes de maio de 2026.

Soluções que geram confiança.

Há mais de 50 anos, entregamos soluções em auditoria, consultoria e assessoria empresarial, com metodologias próprias, visão estratégica e atuação em todo o Brasil.

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